Заверталюк Татьяна Юрьевна

Для меня коучинг – это технология, которая провоцирует изменения. Она перенастраивает жизнь на «новый желанный уровень». Коучинг имеет шансы быть самой перспективной и востребованной профессией 21 века. Коучинг помогает посмотреть на любую задачу, проблему или ситуацию с другого ракурса, под другим углом зрения и расширить поле осознанности для того, чтобы двигаться к тому, что важно и менять свою жизнь к лучшему. Наилучшим результатом обучения для меня будет получение и применение коучинговых навыков в профессиональной деятельности, а именно как метод управления и мотивации персонала, использование коучингового подхода непосредственно в процессе обучения студентов, также использование полученных знаний для самокоучинга, в общении с детьми (их у меня трое). Для меня как руководителя учебного заведения обучение коучингу даст возможность гибко и мягко изменить походы к обучению, мотивировать педагогов на самообучение и внедрение коучингового подхода в занятия, для студентов сделает занятия и процесс обучения более интересным, осознанным и направленным. Полученные знания планирую реализовывать в своем подразделении и апробировать в других колледжах, участвовать в конференциях, делиться с другими руководителями наработанными программами. Поддержит меня  в реализации задуманных планов семья и педагогический коллектив.

Конкурсная работа

Мини-тренинг «Инновационные подходы к обучению и преподаванию. Вызов времени» - мини-тренинг для повышения осознанности, инвентаризации методов и методик обучения, поиск ресурсов для изменений.