Алена Андреева и ее педагогический коллектив гимназии №1 г. Красный Сулин, Ростовская обл. создали свой сайт-блог ОБРАЗование в стиле СИСТЕМНО-ИНТЕГРАТИВНОГО КОУЧИНГА.
Прошли пока только 2 модуля обучения си-коучингу, и вот уже первые шаги и первые результаты-достижения слушателей 1 группы ШСИК-Ростов-2014!!!!!
Материалами о внедрении философии коучинга, технологии и инструментов си-коучинга поделилась Алена Андреева, заместитель директора по воспитательной работе МБОУ гимназии №1 г. Красный Сулин, Ростовской обл.
27 марта состоялся очередной тематический педсовет «Ценностные ориентации воспитательного процесса как основа развития культуро-созидательной среды гимназии». В теоретической части педсовета заместитель директора по воспитательной работе (ВР) Андреевой А.А. были подведены итоги трехлетней работы педагогического коллектива по проблеме: «Формирование культуро-созидательной среды общеобразовательного учреждения на основе приоритетов региональной политики».
Опыт работы в экспериментальном режиме наполнил образовательное пространство гимназии новыми формами и видами воспитательной работы, позволил определить ключевые ориентиры воспитательной политики на ближайшие годы: в содержательном аспекте – концепция «Нового воспитания» Щурковой Н.Е., а в практическом плане – обозначил «дефицит» технологичных педагогических приемов работы с детьми и родителями по созданию ценностных отношений как в непосредственной ситуации взаимодействия, так и в проблемных ситуациях. Копилку педагогических приемов было решено пополнить инструментами системно-интегративного коучинга.
Учитель начальных классов Корнакова Т.А. поделилась опытом привнесения ценностных ориентаций в работу с родителями, в частности, об использовании коучингового подхода. Совместно с заместителем директора по ВР Андреевой А.А. было проведено родительское собрание «Родительская коуч-позиция», которое вызвало положительные отклики у родителей и предложение проводить в подобном формате как можно больше встреч.
Одним из итогов педсовета было принято решение о создании творческой рабочей группы (в рамках лаборатории «Классный руководитель»), задача которой будет состоять в адаптации технологий системно-интегративного коучинга к практической работе с детьми, родителями и педагогами.
Каникулы – великолепное время для самообразования педагогического коллектива!
25 марта был проведен методический семинар «Ценностные ориентации личности». В теоретической части семинара, которую подготовила зам. директора по НМР Семынина Н.М., педагоги обменялись собственными представлениями по проблеме, прокомментировали одну из теорий об иерархии ценностных ориентаций, попробовали примерить реальное положение дел в школе к теоретическим выкладкам.
В практической части семинара зам.директора по ВР Андреева А.А. предложила педагогам возможность прояснить картину ценностных предпочтений педагогического коллектива, используя одну из сценарных технологий системно-интегративного коучинга.
Составляющие «картины ценностных предпочтений» педагогического коллектива оказались следующие: искренность, доброта, воспитание, любовь к детям, профессионализм, знания, увлечение, взаимопонимание, увлечение, уважение, требовательность, работоспособность, компетентность, доброжелательность, осознанность. Интересными были обсуждения педагогов по поводу местоположения «собственной ценности» относительно ценности других коллег.
Практическая ценность «выявления ценностных предпочтений» для классных руководителей оказалась в том, что ее легко можно перенести на детский классный коллектив и «считывать» информацию по различным аспектам взаимоотношений. Для педагогов-предметников ценно было увидеть себя среди коллег в нестандартной обстановке и услышать их мнение, и главное — познакомиться с технологиями системно-интегративного коучинга, попробовать его эффективность в деле.
МБОУ Гимназия № 1
г. Красный Сулин, Ростовская обл.
27 марта 2014 г.
Больше фотографий >>
P.S Как региональный руководитель Школы Системно-интегративного коучинга в Ростове-на-Дону и Ростовской области, как Наставник и коллега очень воодушевлена и довольна успехами и конкретными, реальными результатами и достижениями наших слушателей 1 группы ШСИК-Ростов-2014, которые апробируют и внедряют полученные знания в практику и собственной личной жизни, и своей профессиональной деятельности, а также творческой самореализации! Удачи и успехов, коллеги и единомышленники! Спасибо за вашу любознательность, терпение, настойчивость, приверженность, искренность и жизнелюбие, которыми щедро делитесь с теми, кто с вами рядом!!! Спасибо!!! Инна Коваленко.