25-27 июня 2012 года состоялся четвертый тренинг «Введение в коучинг» для ростовских педагогов.
Школа № 43 снова гостеприимно открыла свои двери для участников, а директор школы Ирина Анатольевна, выпускница первого потока «Введение в коучинг», поделилась опытом применения коуч-технологий как в работе с педколлективом, так и со старшеклассниками. Так, каждый ученик разработал собственное «Колесо развития» на летний период, и сентябрь начнется с подведения итогов — насколько удалось приблизиться к наилучшему результату.
В этот раз тренинг отличался особой динамичностью благодаря участию нескольких человек из реального бизнеса — руководителей и представителей HR-служб торговых компаний. Особенно ценным было нахождение точек соприкосновения между школой и бизнесом, и кульминацей стал совместный мозговой штурм над 4 темами: Менеджмент в стиле коучинг, Коучинг на уроке, Коучинг в семье и Коучинг для саморазвития.
Отзывы участников:
| Проводимый Натальей тренинг я думаю может быть полезен как начинающим, так и уже практикующим специалистам. Для меня это была возможность свежим взглядом посмотреть на свою жизнь и профессиональную деятельность, открыть новые ресурсы и увидеть новые возможности.
Елена Агнаева, Директор Южной Дирекции Human Factors |
| Уважаемая Наталья!Стану ли я коучем, большой вопрос, но!!! вы точно изменили мое видение себя как учителя. Я хочу состояться как учитель нового формата. Вы помогли расшатать рамки, в которых я пребывала. Спасибо!
С уважением к Вашему профессионализму и личному обаянию, Волгина Ольга |
|
Подробней впечатления о тренинге >> С уважением, Анна Савченкова http://annasavchenkova.ru/ |
Наталья, еще раз Вам спасибо за тренинг. Я получила то, что хотела — самое важное для практики. Вы дали огромное количество систематизированных знаний и техник. Пока голова идет от них кругом. Нужно еще раз все осмыслить и начинать действовать! Практиковаться. Тем более у меня цель — коучинг, как основной вид деятельности. И того материала, что Вы нам дали вполне достаточно, чтобы начать эту самую деятельность, сделать первый шаг. Спасибо!
